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ちょっとショックな数字
2019/02/21(Thu)
 米ギャラップ社によれば、
企業の従業員の“仕事への熱意”を
調査したところ、
「熱意あふれる社員」の割合は
米国が32%に対し、
日本は6%だったという。
しかも、
「周囲に不満をまき散らしている
無気力な社員」が24%、
「やる気のない社員」は70%
という結果なのだそうだ。
20年間会社勤めをしていたが、
そこまで?と驚く。

 もしかしたら、「誰か人のために」
そういう気持ちで仕事をしてみたら、
変わるのではないか、と思う。
お金や地位を目標にすることも、
もちろん仕事のやる気スイッチには
違いないのだが、それだけでもない。
お客様第一という建前を
申し上げたいわけではない。
具体的に「この人のために」
そういう思いがあるのとないのとでは、
仕事や人生の喜怒哀楽の意味が、
大きく変わってくるような気がする。
気持ちの支えは、そういうところにある。

(大事な方のために by 農園主)


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