「自分の限界は、自分が決めてしまっている」
一流アスリートからよく聞かれる言葉だ。
「もうだめだ」そう思った瞬間、
体は動かなくなるからだそうだ。

　仕事の限界、キャパシティという意味では
どう考えたらいいのだろうか。
会社にいれば、業務がオーバーフローに
なっている人が必ずいるものである。
決して能力が劣るわけではない。
いや、それどころか、できる人だからこそ、
仕事が集まっているところもある。

　上手く業務を回せない理由があるとすれば、
多分、時間の管理であろうか。
優先順位をつけることができれば、
「時間を支配する」ことができる。
何を大事に思っているのか、
譲れない信条はなにか。
「やりたい、やりたくない」
そう単純化してもいいのではないかとも思う。

（殻を破るチャンスなら　by　農園主）