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副業のメリット
2018/09/02(Sun)
 「副業をもつ会社員は4%」(総務省調べ)
新聞記事で見かけた。
ほとんどの企業は、社員の副業を
勤務規定の中で副業を禁止しているが、
もったいないことだと思う。
双方にとって。

 小さな農園でも自営業となれば、
それまでの会社人とは、まったく異なる
発想や着想で仕事をすることもある。
また様々な方々と知り合うことが
できるのも醍醐味である。
今更だが、もし会社員に戻ったなら、
あの頃よりは、きっとましな仕事が
できるような気がする。
(気のせいかも知れないが)

 ちなみに、企業が副業を禁止する理由は、
仕事の掛け持ちで
仕事が怠慢になる(遅刻とか)、
技術や情報が他社に流れる、
会社の品位を落とす仕事もある、
というもの。
禁止しなくても、何とかできるような。

 一方で、大企業の中にも
副業を支援している先もあると聞いた。
ユニ・チャーム、オムツの会社である。
㏋をのぞいてみたら、
「当社とは異なる環境で新たなスキルや
専門性を身につけたり、能力を発揮する
機会や人脈を広げる機会を得たりすることで、
能力を高め、活躍の場を広げるといった
社員のさらなる成長を支援するため。」
とある。
心地のいいオムツが
どんどん開発されていくに違いない。
そう確信する。

(もっとも、赤ん坊しか知らないが by 農園主)

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