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働き方の在り方
2017/10/16(Mon)
 先日、大手住宅メーカーに勤める義兄と話をしていたら、
「大変だよ、最近は。
みんなに早く帰れとしか言ってない気がする。
まさか残業してないよな?って確認するのは変だよね。」

  ”働き方改革”が急激に企業に求められている。
その方向はもっぱら“残業の削減”(休暇の取得を含め)に
集約しているそうだ。
某NPO法人のアンケートでは、
働き方改革への会社からのサポートが“ある”と
回答した中間管理職は10%程度。
そして、“必要なサポートは?”との問いには、
“業務量の削減”と大方が回答している。
何とも悲しい改革の実情が見える。

 労基法の適用外にある農業従事者としては、
夜明けから暗くなるまで普通に仕事をしているので、
「これって、ブラックじゃないの?」と
嫁さんは時々言うが、
そうかといって2日連続で半ドンすると
ソワソワしていたりする。
それをこの5年間続けているのは、
多分「楽しい」ことがあるからだ。

 誰だって夢を持てれば喜んで残業をするであろうし、
そうでなくても、残業代を含めた収入の高さを求める
生き方もあろう。
働き方の選択に、多様性が許容されるといいと思う。

( たまには15時に上がるとか by 農園主 )

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