先日、大手住宅メーカーに勤める義兄と話をしていたら、
「大変だよ、最近は。
みんなに早く帰れとしか言ってない気がする。
まさか残業してないよな？って確認するのは変だよね。」

　　”働き方改革”が急激に企業に求められている。
その方向はもっぱら“残業の削減”（休暇の取得を含め）に
集約しているそうだ。
某NPO法人のアンケートでは、
働き方改革への会社からのサポートが“ある”と
回答した中間管理職は10％程度。
そして、“必要なサポートは？”との問いには、
“業務量の削減”と大方が回答している。
何とも悲しい改革の実情が見える。

　労基法の適用外にある農業従事者としては、
夜明けから暗くなるまで普通に仕事をしているので、
「これって、ブラックじゃないの？」と
嫁さんは時々言うが、
そうかといって2日連続で半ドンすると
ソワソワしていたりする。
それをこの5年間続けているのは、
多分「楽しい」ことがあるからだ。

　誰だって夢を持てれば喜んで残業をするであろうし、
そうでなくても、残業代を含めた収入の高さを求める
生き方もあろう。
働き方の選択に、多様性が許容されるといいと思う。

（ たまには15時に上がるとか　by　農園主 ）