「ホワイトカラー・エグゼンプション」（サラリーマン年俸制）が
いよいよ実現しそうな政府の動きである。
もし、会社から仕事の評価基準を労働時間ではなく、
成果主義（能力主義）にしようと提案されたら。。。
これは、いやとは言いにくい。　なぜなら、
「自分は努力型で頑張ってはいますが、なかなか成績が上がらなくて」
とダメ社員を自称しているように聞こえてしまうからだ。

　農家は文字通りの「成果主義」である。しかも100％。
皆様が喜ぶ果実が生らなければ、それまでどんなに汗をかこうが、
一銭にもならない、無収入である。
意外と知られていないが、農家の労働時間の制約はない。
労働基準法の適用外で、どんなに長く働いても良いと法律のお墨付きである。
これが成立しているのは、多分、仕事の目標が明確で仲間がそれを共有できるからだ。

　年俸制導入の対象を、まずは銀行や証券会社のディーラーなどと考えているようだが、
ひとりでできる仕事ではない。
バックオフィス（決済事務）、ミドルオフィス（契約事務）など様々なサポート、
「和」があって初めて成立するものである。

（　日本らしい会社の在り方もある　by　農園主　）